Kanskje er det ikke alltid så lett å vite hva man skal gi til en ansatt. Kanskje har vedkommende jobbet hos dere i mange år og fortjener en takk, eller kanskje har vedkommende nettopp begynt og fortjener derfor en liten velkomstpresang.
Profileringsartikler er super gaver til ansatte. For det første kan du enkelt bestille flere produkter på en gang, slik at du kan ha en gave eller to liggende på kontoret. For det andre er dette super reklame for bedriften samtidig som det er flott en gave. Det finnes et hav av forskjellige produkter, så her er det mye forskjellig man kan velge mellom.
Produkter som kan brukes i hverdagen
Det er mange flotte produkter som kan brukes i hverdagen som kan være en perfekt gave. Dette kan for eksempel være pc-vesker med din trykk, powerbanks, iPad futteral eller hva med en salt- og pepperbøsse? Dette er flotte produkter som kan brukes i hverdagen og som dermed også fungerer godt som reklame. Når de ansatte bruker disse produktene så er det også super reklame blant bekjente og venner, eller forbipasserende på bussen som legger merke til pc-vesker med din trykk.
Det finnes også andre flotte produkter som du kan gi til ansatte som har vært hos dere litt lenger. For eksempel kan du gi et shaker-sett slik at vedkommende kan lage gode drinker. Du kan også gi et elegant ost- og vinsett som kommer i en lekker bambusboks som lett kan brukes som serveringsfat. Perfekt for en ansatt som trenger litt ekstra oppmerksomhet for jobben de har gjort. Du kan titte hos Axon profil dersom du ønsker å se på andre flotte profileringsartikler som du kan sette logoen din på.
Mindre produkter
Du kan selvfølgelig også gi ansatte mindre gaver. Dette kan være supre gaver til dem som starter for første gang. Du kan for eksempel gi bort et handlenett med deres logo på. Oppi handlenettet kan du blant annet putte en kaffekopp, en drikkeflaske, solbriller, en t-skjorte og kanskje en hettegenser. Dermed har den ansatte fått noen flotte kvalitetsprodukter som kan brukes i hverdagen og som man stolt kan vise frem til venner og bekjente.
Dette er også en super måte for å skape tilhørighet blant nye ansatte. Dersom de også kan drikke av en kaffekopp med logoen på, eller bruke en t-skjorte som resten av de ansatte, så føler man seg raskere som en del av gjengen.
